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程序猿的挑选:技术性vs管理方法

发表日期:2021-02-14 05:01文章编辑:jianzhan浏览次数: 标签:    

 做为程序猿,大家在职人员业发展趋势中都会碰到挑选技术性线路還是管理方法线路的难题,而许多人也是难以选择,那麼依据甚么来决策做技术性還是管理方法呢?

  一个想干管理方法的程序猿

 Simon是一个手机软件企业技术性主管。有一天,有一名程序猿小A明确提出要想和Simon谈一谈。小A工作中五年了,程序写的很非常好。他进入Simon的办公室室,坐下,在Simon的对门。
Simon的餐桌有点儿弧度,因此Simon移动桌椅,和他斜对门。Simon问起有哪些事?

  现在我很疑惑。我不会了解不是是应当改行去做管理方法。 小A说。

  为何? Simon问。

  我觉得到一些新闻媒体,也有一些了解的Leader都说仅有做管理方法才有发展前途。

  Simon想想想。小A人很安稳,同时也很聪慧,所报名参加的新项目很有挑戰性,但他一直做的非常好,因而,工资比同时进企业的职工早已高了20%。

  那样吧,我询问你一个难题:如今企业刚开始实行10%取代制。你是一个10本人的小组长,因而,你务必取代一个。这10个弟兄干得也不错,最少沒有玩世不恭的,跟你的关联也不错。如今的难题是:你提前准备取代哪个?

  小A感觉这一难题难以回应。

  Simon说: 那样吧,我换一个难题。你喜爱讨厌变成作决策的哪个人?

  此次小A回应得迅速: 讨厌。

  Simon说: 好,实际上你自身早已回应了,你没应当去做管理方法,由于你压根讨厌。做一件你没喜爱的事儿,你能很不动心。

  和小A一样,实际上基本上每一个程序猿基本上都是遭遇,或遭遇过这一难题。

程序员的选择:技术vs管理

  什么叫管理方法

  管理方法是一个非常好听漂亮的词,好像要是和管理方法沾了边,便是高薪职位,殊荣,更宽阔的发展方向。或许对,可因为我见到过以前的技术性强大,干了说白了的主管很多年后,竟然找不着一份令人满意的工作中。由于具体动手能力工作能力早已消散了。

 全部要想做管理方法的程序猿能够想想:

  管理方法是啥?管人吗?假如怀着那样的念头去做管理方法,一定遍体鳞伤。如今的时期,沒有人想要被照看的。即便是主管人,也是与人交往,并不是凌驾于别人以上。想想陆纯初,由于一封电邮就被文秘PK下马。

  管理方法有哪些用?实际上假如大伙儿都好好地工作中,全部的主管人全是过剩的。当代的管理方法基础理论是主管人做为融洽人,从而是教练员。好的管理方法者应当不张扬,把殊荣让给干活的人。
管理方法者也不一定比干活的人力资高。存那样念头的人是官本位。我与许多海外企业触碰,她们的许多主管告知我,他手底下的高級工程项目师许多工资远比他这一boss高,影响力也牢固。而主管通常伴随着企业政局转变而动荡不安。而高級工程项目师通常稳得很。

  自然,管理方法者也是有许多快乐,最关键的快乐取决于根据管理方法的方法和合理的实行更改精英团队。但这种通常是隔山打牛的时间,并不是每一个人都喜爱那样的工作中。

  技术性与管理方法的挑选

  我还在许多技术性社区论坛见到许多有关是要做管理方法還是技术性的争吵,说白了不可以做一生技术性的论断就是我不屑一顾于辩驳的。但针对迈向管理方法,大部分分人是以不是是能挣大量钱(包含说白了发展前途,爽等),但非常少看到有些人考虑到过不是是喜爱的难题。

  具体上程序猿们何不问一问自身:

  你是喜爱智力上的挑戰呢,還是情商智商逆商上的挑戰?

  假如是前面一种,请把做技术性做为终身追求完美。

  假如是后面一种,能够试一下迈向管理方法。

  假如也不喜爱


1楼. 足球比分 管理方法体制是应当好好地学习培训的 2013/1/25 14:28:44 回应该留言板留言 2楼. 超清漂亮美女图 技術好艰辛的,还是管理方法員吧。鸡啄米 于 :35 回应要是喜爱,艰辛点没有什么 2013/1/25 20:12:48 回应该留言板留言 3楼. proe5.0完全免费免费下载 行行出状元的。 2013/1/25 22:26:13 回应该留言板留言 4楼. siyue的小栈 很头痛的难题,烦闷了。。 2013/1/25 23:06:09 回应该留言板留言 5楼. 小编画画 假如也不喜爱 就要自己当老板鸡啄米 于 :58 回应老总更不太好当,但是热血向的朋友能够试一下 2013/1/26 1:38:36 回应该留言板留言 6楼. 吴克难的blog 嗯,无论干什么挑选自身善于和喜爱的鸡啄米 于 :14 回应这句话话说的很对 2013/1/26 9:52:40 回应该留言板留言 7楼. Leo 2013/1/28 19:01:16 回应该留言板留言 8楼. 盗火者blog
希欢- 喜爱
不光单是程序员,许多制造行业必须遭遇这般的挑选。


鸡啄米 于 :34 回应的确,许多制造行业都是有这一难题。此外,感谢强调“笔误” 2013/1/28 22:43:20 回应该留言板留言 9楼. 润初颜 实际上每一个人都期待能做后面一种的,便是有木有机会罢了,跟本身工作能力也是有非常大关联的!鸡啄米 于 :09 回应实际上技术性搞好了都不错的 2013/1/29 9:47:25 回应该留言板留言 10楼. 药妆销售市场调查汇报 技术性還是管理方法,還是看本人! 2013/3/20 17:27:39 回应该留言板留言 11楼. Java小白 创作者提及海外主管人沒有高級优秀人才薪水高,但可是大家日常生活先在国。并且技术性以便难落于人后是必须不断地维持学习培训,针对如今我国的加班加点文化艺术,非常是年龄来到三十之后拥有家中。有一部分企业还会继续遇到瞎指引的管理方法者,情商智商和逆商的工作能力是能够终生受用的。可是靠智力学的技术性不知道哪天就淘汰了。因此要是有机化学会做管理方法,我肯定会马上转为管理方法 2018/1/23 15:46:39 回应该留言板留言

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